🦠Măsuri fiscale de criză

Companiile a caror activitate a fost temporar suspendata prin Decretul 195/2020 pentru instituirea starii de urgenta. Nu au mai avut voie sa functioneze restaurantale, barurile, centrele comerciale mari – lista detaliata in Ordonanta Militara nr. 1/2020 si extinsa prin Ordonanta Militara nr. 2/2020, care include inclusiv cabinetele stomatologice si mall-urile:

• • • Aceste companii primesc de la Fondul de Somaj 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, pentru salariatii care inceteaza contractul de munca din initiativa angajatorului, potrivit art. 52, alin. 1, lit. C din Codul Muncii (Legea 53/2003).

      • • Pentru a obtine acesti bani, angajatorul este obligat sa depuna la Agentia pentru Somaj urmatoarele documente:

          • • o cerere, al carei sablon este prezentat in Anexa 1 la Ordonanta de Urgenta a Guvernului 30/2020

            • Certificatul de Situatie de Urgenta, eliberat de Ministerul Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri (detalii aici)

            • Lista persoanelor care urmeaza sa beneficieze de indemnizatie: Nume, Prenume, Gen, Varsta, Nivel de educatie, Resedinta, Urban/Rural, Judet, Salariul de baza brut corespunzator locului de munca ocupat, Cuantumul indemnizatiei

        • ⚠️ Dupa ce veti face plata drepturilor salariale si a obligatiilor catre bugetul de stat, abia atunci veti putea primi aceasta indemnizatie

Exemple:

• • • Un director de magazin pe care il aveti cu un salariu brut de incadrare de 13 877 lei. Veti primi de la Fondul de Somaj 75% din 5 429 lei, adica 4 072 lei, din care 2 382 lei i-i oferiti salariatului, iar 1 690 lei ii virati la bugetul de stat.

      • • Dar, ca si companie, trebuie sa luati in calcul ca salariatul va pleca in somaj tehnic cu 75% din 13 877, adica un brut de 10 408 lei, care se compune din 4 319 lei varsaminte la bugetul de stat si 6 089 lei salariu net. Cu alte cuvinte, compania va trebui sa acopere inca 6 336 lei: 3 707 salariatului – si 2 629 la bugetul de stat.

    • ⚠️ Foarte mare atentie: pentru companiile care au personal cu un salariu mai mare de 5 429 lei vor face un efort foarte mare pentru a acoperi diferenta.

    • Companiile care au salariati cu salariul mai mic sau egal cu 4 072 lei vor avea un avantaj, deoarece nu vor suporta deloc prin propria cheltuiala de personal, ci vor primi totul de la Fondul de Somaj.

    • Angajatorii care au un salariat cu salariul de incadrare de 5 429 lei vor primi de la Agentia pentru Somaj 4 072 lei, 2 382 il plateste pe salariat, iar 1 690 lei plateste la bugetul de stat.

• • • Vor putea acorda 75% somaj tehnic

    • Sunt limitate pana la nivelul salariului de 5 429 lei

    • ⚠️Foarte important este ca vor primi numai 75% dintre angajatii care au contracte individuale de munca active la data intrarii in vigoare a OUG 30/2020, adica sambata, 21 martie 2020, cand a fost publicata in Monitorul Oficial

    • Documente pe care trebuie sa le depuneti:

      • • Cerere de solicitare a acestei indemnizatii

        • Declaratie pe propria raspundere din care sa reiasa faptul ca angajatorul inregistreaza o diminuare a incasarilor din luna anterioara depunerii declaratiei pe propria raspundere cu un procent de minim 25% fata de media incasarilor din perioada ianuarie-februarie 2020

          • • ⚠️ Asadar nu venituri, ci incasari. Daca aveti facturi cu termen de incasare la 90, la 120 de zile - si le-ati incasat in martie -, veti avea incasari mai mari decat ianuarie-februarie - si nu veti beneficia de aceasta indemnizatie

    • Conditie: pentru a beneficia de aceasta facilitate, compania trebuie sa nu aiba capacitatea financiara de a-si plati singura salariatii. Existenta disponibilitatilor in conturi, in depozite, in casierie, care sa asigure plata obligatiilor salariale, reprezinta un criteriu de a nu mai beneficia de aceasta masura

    • Termenul de declarare si de plata ramane ziua de 25 a lunii urmatoare celei in care se face plata din bugetul asigurarilor de somaj.